招聘管理
雇佣管理
风险管理
日常服务
简历收集、筛选

面试邀约

人员评估、分析

人岗精准匹配
员工入/离职管理

岗前培训、技能培训

员工关系管理

员工档案管理


承担雇主责任

处理劳动合同纠纷

处理工伤、劳资争议

员工商业保险规划、理赔处理


薪酬计算、薪酬代发

社保/公积金开户、缴纳

个税计算、申报、代扣代缴

出具人事证明


人员外包服务事项
解决员工从入职到离职的全生命周期的管理
提高HR工作效率
帮助企业HR从繁杂的人事管理业务中解脱出来,专注于发展自己的核心业务
节省运营成本
减少企业行政事务性人力资源活动的资源投入,有利于降低人力资源管理开支。
提升员工满意度
一对一服务,了解员工的需求,解决员工诉求,提高员工的综合满意度,降低流失率。
降低用工风险人力资源公司对员工进行员工关系管理,用工单位不用承担雇主责任
服务价值
为企业提高运营效率,降低运营成本
专业团队
标准流程
高效服务
品质保证
核心团队10年以上行业经验
超强的执行力,良好的团队协助能力

7*24小时,多对一服务
及时响应,准时反馈

服务质量目标化,服务方法规范化
服务过程程序化,创造优质服务的体验

严格的服务质量管理体系
确保准确、高效、及时完成每个环节的服务
我们的服务优势
打造优秀的服务团队,创造高效的服务体验
合作流程
标准化服务流程,保证高效、准确、及时的完成各项服务工作
沟通需求
签订合作协议
定制服务方案
启动服务项目
持续服务
人员外包                            平台众包                            人事服务                            人才落户
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