上海落户:人才引进落户攻略发表时间:2024-06-05 20:39 点击蓝字,关注我们 上海市政府为吸引更多优秀人才来沪发展,促进城市经济社会的高质量发展,制定了一系列人才引进落户政策。这一落户方式适用于在上海市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构引进的国内优秀人才。人才引进落户对个人和单位的要求来说相对较高,但申请周期短,最快两年就可以落户了,更主要的是能带配偶及孩子随迁落户,一起来了解一下吧。 人才引进落户的基本条件 1.用人单位与引进人才签订劳动(聘用)合同,并在上海依法缴纳社会保险费。 2.引进人才一般应距法定退休年龄5年以上,对于特别优秀或紧缺急需的人才,年限要求可适当放宽。 3.引进人才的工作地点一般应在上海。 4.重点机构:包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部等,由相关机构认定。 不同类别人才的引进条件 高层次人才 具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。 获得省部级及以上政府表彰的人员。 列入省部级及以上人才培养计划的人选。 国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。 重点机构紧缺急需人才 重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。 重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。 取得国家二级职业资格证书、技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。 高技能人才 获得中华技能大奖等荣誉(具有个人证书)。 持有国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)。 持有国家二级职业资格证书且获得省部级以上技能竞赛奖项。 市场化创新创业人才 获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。 在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。 在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。 市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。 特殊人才 拿到相关的证书、奖项、称号的高精尖人才。 本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。 纳税达到3000万企业推荐的人才。 落户要求 1、博士学历/高级职称+匹配职位:直接上海落户 2、获得省部级及以上政府表彰的人员:直接落户上海 3、列入省部级及以上人才培养计划的人选:直接落户上海 4、国家重大科技、研发项目负责人及核心成员:直接落户上海 5、中华技能大奖等荣誉(有证书):直接落户上海 6、国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师):直接落户上海 7、国家二级职业资格证书且获得省部级以上技能竞赛:直接落户上海 8、、拿到相关的证书、奖项、称号:直接上海落户 9、、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需类人才:直接上海落户 10、纳税达到3000万企业推荐的人才:直接上海落户 11、创业投资管理运营人才+投资3000w:直接落户 12、硕士学历学位+1年2倍社保+重点机构:落户上海 13、本科学历学位+2年2倍社保+团队核心成员+重点机构:落户上海 14、国家二级职业资格证书或技能证书+重点企业+2年2倍社保:落户上海 15、科创机构+获得1000w投资+持股10%的创业人才+2年社保:落户上海 16、创新创业中介服务人才+3年内完成5000w技术交易额+2年社保:落户上海 17、创业当法人或企业高管+社保顶格缴纳满3年+100w个税落户 18、企业家人才+10%股份+利润率10%+年纳税1000w+上市企业 申请流程及所需材料 申请流程:申请人需先通过上海市人力资源和社会保障局官网进行在线申请,提交相关材料后等待审核。审核通过后,申请人需前往指定地点进行现场确认,并领取相关证明文件。 所需材料:申请人才引进落户需准备的材料包括身份证、学历学位证书、职称证书、工作证明、社保证明等。此外,根据不同的人才类型和申请条件,还可能需要提供其他相关材料。 注意事项 1.社保和个税需要合理对应,避免“社保和个税不匹配”问题。 2.不同区域(如临港新片区、张江科学城)可能有特殊的落户政策和社保基数要求。 3.在规划落户和社保缴纳时,应充分考虑政策变动和个人实际情况。 上海落户政策在近年来虽然保持了一定的稳定性,每年的政策要求变化不大,但个人在选择落户方案时仍需根据自身情况进行细致规划。无论是选择何种方式落户,都需要确保满足政策所规定的所有条件,才能具备申请资格。 然而,即使满足了所有条件,申请落户也并非百分百能成功。因为审核过程中会对申请者的各方面条件进行综合评估,并择优通过。因此,如果您有近几年落户上海的打算,建议您尽早开始准备,以便在符合条件的情况下,及时提交申请,提高成功率。 在准备过程中,如果您有任何疑问,或者需要专业的指导,欢迎随时联系我们。 联系人:齐老师15801716015 和众优成是国内资深的人力资源服务商,公司总部位于上海,服务覆盖全国200多个城市,累计服务人数超 60000多人次。 和众优成以服务和创新改善员工体验,致力于为企业提供全方位、整体化的人力资源解决方案,服务包括:猎头服务、人员外包、人事代理、残疾人就业、人才落户、IT项目外包等。 和众优成始终秉承“不断创新、追求卓越“的服务理念,以企业和个人需求为导向,帮助企业引进人才,优化人力资源配置,降低用工风险,节省运营成本,提优增效;帮助个人获得就业和创业机会。 咨询热线: 18019766638 邮箱: Enacao@hr-acs.com |