19个新职业“入编”

发表时间:2024-08-06 15:56

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19个新职业正式发布


近日,在吸收采纳各方意见建议的基础上,人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了生物工程技术人员等19个新职业和汽配销售经理人等28个新工种信息,并调整变更了11个职业(工种)信息。

这19个新职业都是什么?一起来看↓↓↓


01

生物工程技术人员


定义:从事生物工程技术研究、工艺过程和工程设计、产品技术研究开发、质量检测、相关技术指导及其产业化与科学成果转化的工程技术人员。


02

口腔卫生技师


定义:从事口腔疾病预防、卫生保健、疾病辅助诊疗等口腔卫生服务工作的专业人员。


03

网络安全等级保护测评师


定义:使用相关技术、方法和工具,依据国家网络安全等级保护相关法律法规和技术标准,对网络系统和数据开展安全技术和安全管理测评的人员。


04

云网智能运维员


定义:从事云网相关服务系统运维,运用云计算和智能网络技术及工具,实现云网日常管理、运行维护、性能调优、故障排除、应急处置等工作的人员。


05

生成式人工智能系统应用员


定义:运用生成式人工智能技术及工具,从事生成式人工智能系统设计、调用、训练、优化、维护管理等工作的人员。


06

工业互联网运维员


定义:使用软件、专用设备、检测仪器及工具,对工业互联网系统进行网络互联互通、数据采集处理、标识解析应用、平台应用优化、系统安全维护的人员。


07

智能网联汽车测试员


定义:使用工具、量具、检测仪器及设备,对智能网联汽车及其相关零部件进行功能验证和测试的人员。


08

有色金属现货交易员


定义:从事有色金属现货调研、收购、销售、保值、风控、储运、交割等交易活动,提供对应的业务操作、贸易咨询服务的人员。


09

用户增长运营师


定义:运用数字化工具,从事企业或机构用户增长、管理及运营等工作的人员。


10

会展搭建师


定义:从事会展活动场地的搭建和布置,以及负责会展活动结束后的拆除和清理工作的人员。


11

文创产品策划运营师


定义:从事文化创意产品的策划,结合市场需求设计具有文化元素的产品,对文创产品进行营销运营的人员。


12

储能电站运维管理员


定义:使用工具、量具、检测仪器及设备, 进行电化学、压缩空气、飞轮等储能单元或系统的数据采集、状态监测、运行维护及设备资料管理的人员。


本职业包含但不限于下列工种:


电化学储能电站运维员、压缩空气储能电站运维员、飞轮储能电站运维员


13

电能质量管理员


定义:从事电力系统电能质量测试、监测、评估、治理以及管理电能质量设备,进行调试、维修、改造的人员。


14

版权经纪人


定义:从事版权交易、版权登记代理、版权贸易、版权价值评价等相关服务的人员。


15

网络主播


定义:基于互联网,以直播、实时交流互动、上传音视频节目等形式发声、出镜,提供网络表演、视听信息服务的人员。


16

滑雪巡救员


定义:在滑雪场所,对滑雪者及设施设备进行安全巡查,并对伤者在医疗救治前实施救助的人员。


17

氢基直接还原炼铁工


定义:操作反应竖炉、加热器、工艺回路系统、二氧化碳脱除系统、装排料系统、涂覆系统、筒仓系统等设备,生产符合质量标准的氢基直接还原铁的人员。


本职业包含但不限于下列工种:


反应竖炉操作工、工艺回路操作工、脱碳工、加热器运行工、涂覆工、装排料工、筒仓工


18

智能制造系统运维员


定义:从事智能制造系统数据采集、状态监测、故障分析与诊断、预防性维护、保养作业和优化生产的人员。


19

智能网联汽车装调运维员


定义:使用专用设备、工具、仪器仪表,对智能网联汽车和路侧设备进行装配、调试、检测、联调、状态监测、运维等工作的人员。


本职业包含但不限于下列工种:


智能网联汽车装调员、智能网联汽车运维员、智能网联汽车路侧设备装调运维员





新职业的诞生,是经济社会发展到一定阶段的必然产物。随着科技的进步和产业的升级,特别是数字经济的蓬勃发展,一些传统职业正在逐渐被新兴职业所取代。这些新职业涵盖了数字技术、智能制造、生物工程、现代服务业等多个领域,体现了社会对于高技能人才的迫切需求。


新职业的特点



数字化与智能化:

新职业中,如生成式人工智能系统应用员、智能网联汽车测试员等,都与数字化、智能化技术紧密相关,显示了技术发展对职业结构的深刻影响。


绿色发展:

氢基直接还原炼铁工、储能电站运维管理员等绿色职业的增加,反映了社会对于可持续发展和环境保护的重视。


生活服务的多样化:

文创产品策划运营师、滑雪巡救员等职业的出现,体现了人们对生活质量追求的提升和个性化需求的增长。


政策支持:

新职业的确立,伴随着国家层面的政策支持和待遇保障,为从业者提供了更多的发展机会和职业安全感。

新职业对就业市场的影响



就业机会的增加:

新职业的确立为求职者提供了更多的选择,尤其是在数字经济和绿色产业领域。


职业技能的更新:

随着新职业的出现,对从业者的技能要求也在不断更新,促使劳动力市场进行技能升级和转型。


职业教育的改革:

新职业的确立也对职业教育提出了新的要求,需要教育机构调整课程设置,培养符合市场需求的人才。


就业观念的转变:

新职业的出现也在一定程度上改变了年轻人的就业观念,鼓励他们追求个性化和专业化的职业发展路径。

新职业对个人的启示



新职业的确立是一个动态的过程,随着社会经济的不断发展,未来还将有更多新兴职业出现。我们需要关注以下几个方面:


持续关注技术发展:

技术是推动职业变革的核心动力,关注技术发展有助于把握职业发展的方向。


提升个人技能:

在新职业不断涌现的背景下,个人需要不断提升技能,以适应职业市场的变化。


加强职业规划:

新职业的出现为个人职业规划提供了更多可能性,合理规划职业生涯,可以更好地实现个人价值。


政策环境的适应:

政府对新职业的支持政策将对职业发展产生重要影响,从业者需要及时了解并适应政策环境。


结语


19个新职业的发布,不仅是对当前经济社会发展需求的回应,更是对未来就业趋势的预示。作为新时代的职场人,我们需要紧跟时代步伐,不断学习新知识、掌握新技能,以积极的姿态迎接新职业带来的机遇和挑战。


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