Q
进企业工作，社保谁来缴?
A
社保费由用人单位和职工共同缴纳，职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。
（注：以下数据以上海为例，其他地区请参照当地社保局）
个人缴费部分的金额，根据个人的月缴费基数乘以缴费比例确定，目前上海的缴费比例分别为:基本养老保险8%、基本医疗保险2%、失业保险0.5%，共计10.5%。
那单位要缴纳社保的比例是多少呢?
2024年3月起，单位缴纳职保的比例为:养老保险费16%;医疗保险费9%(含生育保险);失业保险费0.5%;工伤保险费根据行业类别和浮动费率确定。
数据来源：上海社保
进企业工作，社保何时缴?
根据《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
目前单位录用新员工后，可以直接在线上办理"企业职工就业参保登记"手续。
外省缴的社保还没转到新就业地会影响在新就业地的缴费吗?
不影响。
但根据国家有关规定，参保人员跨省流动就业的，可以在新就业地建立基本养老关系后申请办理基本养老保险关系转移接续。
在新工作地缴费后，老家的社保还继续缴纳，两边同时缴费，缴费年限可以叠加吗?
不可以。
个人缴费年限不重复计算。参保人员跨省流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移继续时，由社保经办机构与本人协商确定保留其中一老保险关系和个人账户。
到新公司后:社保缴费基数如何确定?
这里一般会碰到两种情形:
第一种是进入新单位首月工作满全月的，此时月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。
第二种是进入新单位首月工作未满全月的，月缴费基数按当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按照职工全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。当然，在用人单位和劳动者双方协商一致的情况下，首月也可以按照全月的工资性收入核定月缴费基数。
需要注意的是，职工月缴费基数如低于公布的社保缴费基数下限的，按照下限来确定，高于当年度缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。
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